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28/05/2014

Las franquicias son el motor del empleo

El sector de las franquicias se ha convertido en el motor de la creación de empleo en España. Así se desprende del informe publicado por Erpasa Consulting.

Esto se pone de manifiesto en algunos datos:

- el número de empresas franquiciadas creadas en España durante el primer trimestre del año 2014 creció un 20% respecto al 2013 y un 15% más que en 2012;

- El sector de la franquicia en España es uno de los principales motores de la economía ya que da trabajo a más de 300.000 mil personas, con una facturación anual superior a los 19.000 millones de euros;

- El 21% de los puestos de trabajo y altas de autónomos que se van a generar durante los primeros seis meses de 2014 lo harán a través de franquicias.

Estas cifras demuestran que la franquicia es un sector consolidado.

telepoliza logo

Telepoliza es una red de franquicias especializadas en seguros. Y te ofrece innumerables ventajas para el desarrollo de tu negocio, que se suman a la demostrada tendencia del auge del modelo de franquicia:

1.- Rentabilizar tu actual infraestructura. Si ya tienes una empresa (inmobiliaria, gestoría, asesoría, administración de fincas, etc) podrás realizar una actividad complementaria, que te permitirá ampliar la cartera de clientes y fidelizar los que ya tienes.

2.- Cubrir todas las necesidades de tus clientes. Con Telepóliza podrás cubrir todo tipo de sectores y todo tipo de necesidades, aportando una solución aseguradora integral.

3.- Pertenecer a una red nacional sólida y con futuro, con una imagen de marca fuerte y reconocida.

4.- Trabajar con un elevado número de ofertas y aseguradoras, productos y compañías líderes en el mercado, gracias a los acuerdos preferentes suscritos con las compañías basados en el  volumen de producción y en la calidad de servicio de nuestra red.

5.- Asistencia integral y continua al franquiciado, a través de formación constante, asesoría permanente, potentes herramientas informáticas de gestión y un tarificador de seguros online.

Convención de franquiciados de Telepoliza

De este modo, solo tendrás que preocuparte por desarrollar tu negocio y dar servicio a tus clientes.

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20/02/2013

Ayudas a la contratación para Pymes y emprendedores

El Gobierno ha anunciado la puesta en marcha una Plan de Empleo Juvenil con el objetivo de fomentar la contratación de jóvenes menores de 30 años, destinado sobre todo a Pymes y emprendedores.

El objetivo fundamental es afrontar las altas cifras de desempleo juvenil, pero también estimular a Pequeñas empresas y a emprendedores con importantes ayudas y bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.

Las principales medidas que se van a poner en marcha son:

Tarifa plana para jóvenes autónomos. Destinada a menores de 30 años que se den de alta por primera vez y que no tengan trabajadores contratados.
Se establece una reducción del 80% de la cuota de cotización (50 euros) durante los primeros seis meses; y progresivamente, una reducción de la cuota del 50% durante los siguientes seis meses y del 30% otros seis meses más.

• Incentivos a la contratación a tiempo parcial. Destinado a menores de 30 años sin empleo anterior o desempleados desde hace más de un año, que compatibilicen el empleo con formación. Se establece un máximo del 50% de la jornada a tiempo completo.
Se contempla una reducción de la Seguridad Social durante 12 meses: 75% para empresas de más de 250 trabajadores y del 100% para el resto. Será prorrogable por un año adicional.

• Incentivos a contratación indefinida.  Destinado a menores de 30 años que no hayan tenido relación laboral con la empresa, con una reducción del 100% de la cuota de la Seguridad Social durante un año. Podrán beneficiarse microempresas de hasta 9 empleados, limitada a un único contrato por micropyme o autónomo.
La ayuda está condicionada a una duración del contrato superior a los 18 meses.

• Bonificaciones por la transformación de contratos eventuales en indefinidos. Se establecen bonificaciones para las empresas de 500 euros durante 3 años en el caso de los varones y de 700 en el caso de mujeres.

• Contratos en prácticas. Se establece una rebaja del 50% en las contrataciones sociales.

Compatibilidad del cobro del desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.
Podrán beneficiarse los menores de 30 años que se den de alta como autónomos por primera vez y que no tengan trabajadores contratados.
Se podrá cobrar la prestación por desempleo durante nueve meses y trabajar simultáneamente como autónomo.

• Bonificaciones por la transformación de contratos eventuales en indefinidos. Se establecen bonificaciones para las empresas de 500 euros durante 3 años en el caso de los varones y de 700 en el caso de mujeres.

Contratación de mayores de 45 años con más de un año sin empleo. Se podrán beneficiar autónomos con un máximo de 30 años, que estarán exentos de cotización el primer año.

Estas medidas han sido consensuadas por gobierno, sindicatos y patronales y, a falta de su publicación definitiva, están todavía sujetas la eventual incorporación de iniciativas.

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Más información:

Ministerio de Empleo
• elperiodicodearagon.com

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09/05/2012

‘El trato cercano con el cliente ha hecho que, tras la satisfacción del cambio a TelePóliza, haya vuelto para contratar coberturas adicionales en sus seguros’

Jesús Rubiño Moreno. Franquiciado en Motril, Granada.
Jesús Rubiño Moreno pasó de ser agente exclusivo a montar su franquicia de TelePóliza en Motril, Granada, hace casi un año
Antes de empezar a trabajar con TelePóliza, ¿cómo era tu relación con el mundo del seguro?

Me preparé en el Colegio de Mediadores de Seguros de Granada y una vez tuve el título comencé a trabajar como agente exclusivo.

Fue hace cosa de un año cuando decidí empezar la franquicia con TelePóliza. De momento, el cambio me está reportando más cosas positivas que negativas.

¿Crees que actualmente las compañías aseguradoras innovan lo suficiente para satisfacer las necesidades de los clientes y sus posibilidades en tiempos de crisis?

En ocasiones centran más la atención en el tema de precios que en ciertos aspectos de las pólizas. Es por ello que los clientes, para no llevarse desilusiones, nos piden que les expliquemos muy bien los detalles de cada póliza. En este sentido, nuestro trato cercano con el cliente ha hecho que algunos de nuestros clientes, tras la satisfacción del cambio a TelePóliza, hayan vuelto para contratar coberturas adicionales en sus seguros.

Desde Unespa, la Asociación Empresarial del Seguro, se valora positivamente el trabajo de las aseguradoras, se han enfrentado a la crisis, se han creado empleo y reciben un número pequeño número de reclamaciones, respecto al total de los servicios que realizan. ¿Consideras que es una valoración que se ajusta a la realidad?

Sí, creo que es acertado. Pese a las dificultades nos vamos manteniendo y tratando de sacar adelante lo mejor posible el sector. Por mi parte, no he tenido ningún problema relacionado con el cliente, ni con temas de reclamaciones. Todos los trámites y sobre todo el trato están siendo buenos.

Vosotros, que os especializáis en el tema inmobiliario, ¿habéis notado reducción de pólizas o de clientela en este campo, o por el contrario los usuarios se mantienen fieles si se les realizan buenas pólizas?

En principio el cliente, se mantiene, pero al ser una franquicia joven, llevo poco menos de un año, no nos ha dado tiempo de notar mucha variación, y confiamos en que no la haya.
(más…)

13/03/2012

La Semana del Seguro 2012

Hoy empieza la Semana del Seguro en Madrid, donde se reúne la industria aseguradora española para analizar la realidad y actualidad del sector, su problemática y tendencias actuales y futuras. La Semana del Seguro impulsa los procesos de actulización y mejora del mercado asegurador a través de sus actos, conferencias, jornadas, encuentros…


INESE, División de Seguros de Reed Business Information, organiza, con el apoyo de las principales instituciones y asociaciones del sector, entidades aseguradoras, organismos y profesionales de la Mediación en Seguros, consultoras y empresas especializadas, esta nueva edición de la Semana del Seguro.


Podéis echar un vistazo al programa aquí

14/02/2012

Telepóliza continúa su expansión en 2012 con la apertura de cuatro nuevas franquicias

En Telepóliza, ahora junto al Grupo Peris, continuamos la expansión en España y comenzamos 2012 abriendo, sólo en un mes, 4 nuevas franquicias. Con estas aperturas, nuestra red de Telepóliza suma un total de 77 puntos de venta y cuenta con un equipo de más de 100 profesionales.

Las 4 nuevas franquicias de Telepóliza están situadas en:

  • San Pedro del Pinatar (Murcia).
  • Melilla.
  • Burjassot (Valencia).
  • Oviedo.

Telepóliza está demostrando que hay vías para crecer y seguir trabajando con profesionalidad. Estas nuevas aperturas nos confirman, además, que nuestro modelo de negocio gusta, tanto a los franquiciados que se animan a unirse a nuestra red, como a los clientes finales que depositan su confianza en nosotros”, afirma Iván Novo, Director General de Telepóliza.

Cabe destacar las cifras positivas de crecimiento de la red de franquicias de Telepóliza, con un crecimiento del 10% en 2011 con respecto a 2010.

25/01/2012

El Mercado Asegurador español y su positivo crecimiento del 4,1% en primas en 2011

El sector del Seguro español ha crecido un 4,1%, con un volumen facturado de 60.571 millones de euros en 2011, según datos de ICEA elaborados para Unespa.

Este positivo aumento se debe al crecimiento de las primas de Vida, ya que fueron las de No Vida las que disminuyeron un 0,26%, registrando un volumen de 31.720 millones de euros.

Los datos de las primas de Vida han sido muy favorables, con un incremento del 5,09% respecto al 2010 y una suma de 154.114 millones de euros.

El ramo más perjudicado de lo relacionado con las primas de No Vida ha sido el de Autos, que ha visto como la facturación decrecía en un 2,29%, a causa, quizá, de la disminución de ventas de vehículos y la dura competencia.


Salud y Multirriesgos
, en cambio, han sido los que han aportado los datos más positivos en las primas de Vida,  con unos favorables 3,06% y 3,3% de crecimiento, respectivamente.

Más detalles sobre el estudio en la web de ICEA y a través de Unespa

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19/01/2012

La II Feria de Empleo del Sector Asegurador ya tiene fecha

Será el 17 de abril en Madrid y el 26 de abril en Barcelona. Tras el éxito del año pasado en la capital, el portal Segurempleo.com, integrado dentro de IMAF, organiza la segunda edición de esta Feria donde se darán cita importantes entidades aseguradoras como Mapfre, DKV, Axa o Generali.

Es una buena oportunidad para que las grandes aseguradoras den a conocer sus planes y los desempleados, jóvenes, autónomos o profesionales en el sector puedan asistir a jornadas de información y formación. Ya en la pasada edición, únicamente en un día, se llegaron a recoger unos 3.000 currículums.

En la Feria habrá cabida para ponencias de expertos en el mundo asegurador, para talleres de búsqueda de empleo, con consejos de cómo realizar un buen currículum y una buena entrevista de trabajo y para clases sobre seguros.

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